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- SITUACIÓN ACTUAL
DE LOS CORREDORES
Los colaboradores
han distribuido el 12% del volumen total de cartera de los corredores,
personas físicas, y el 52% de las sociedades de correduría.
A esa fecha, el 80% de los corredores obligados habían presentado
la información estadístico contable.
El volumen
total de negocio de la cartera media por corredor de seguros, persona
física, fue de 778.495 euros y de casi 7 millones de euros por
sociedad de correduría, a 31 de octubre de 2006. Los colaboradores
han distribuido el 12% del volumen total de cartera de los corredores,
personas físicas, y el 52% de las sociedades de correduría.
A esa fecha, el 80% de los corredores obligados habían presentado
la información estadístico contable.
La Dirección
General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP) ha presentado recientemente,
por segundo año consecutivo, la Memoria Estadística Anual
de la Situación de los Canales de Distribución y DEC de
Corredores de Seguros 2005. En ella se pueden encontrar los datos relativos
a la estructura, negocio intermediado y datos contables de los corredores
y sociedades de correduría de seguros, de conformidad con las
exigencias establecidas por el Real Decreto 301 / 2004, de 20 de febrero,
por el que se regulan los libros - registro y el deber de información
estadístico - contable de los corredores y las sociedades de
correduría. Con respecto a éste último aspecto,
la DGSFP había concedido hasta el 31 de julio de 2005 como plazo
para presentar la documentación, pero el informe presentado por
el órgano supervisor tiene en cuenta todas las DEC enviadas hasta
el 31 de octubre de 2006.
La memoria revela que
del total de los 3.346 corredores y sociedades de correduría
obligados a presentar la DEC, cumplieron 2.679 en esa fecha, cifra
que supone un 80% de los obligados, porcentaje similar al ejercicio
anterior. Además, del total 920 corresponden a corredores personas
físicas, mientras que 1.759 a sociedades de correduría.
En este sentido, la DGSFP ha tenido que hacer un requerimiento el
18 de diciembre de 2006 a 155 corredores personas físicas,
y a 190 sociedades de correduría que todavía no habían
remitido la DEC correspondiente al ejercicio de 2005.
Fuente: Ser economía
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- LA
DGSFP ACTUALIZA LAS TASAS POR INSCRIPCIÓN DE MEDIADORES DE SEGUROS
Y CORREDORES DE REASEGUROS.
La Dirección
General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP) adelantó
en su página web la actualización , para 2008,
de las cuantías de las tasas por inscripción de mediadores
de seguros y corredores de reaseguros.
De esta manera, por la inscripción de un agente de seguros exclusivo,
persona física, se establece una cuota fija de 10,20 euros, mientras
que por la inscripción de un agente de seguros vinculado, de
un corredor de seguros o de reaseguros, personas físicas, la
cuota actualizada es de 61,20 euros. Asimismo, se establece en 142,80
euros la cuota fija para la inscripción de una sociedad de agencia
de seguros o de un operador de banca-seguros, ya sean exclusivos o vinculados,
de una sociedad de correduría de seguros o de reaseguros.
Además, por la inscripción de cargos de administración
y de dirección responsables de las actividades de mediación
de seguros o de reaseguros de las sociedades de agencia de seguros o
de los operadores de banca-seguros, ya sean exclusivos o vinculados,
de correduría de seguros o de correduría de reaseguros,
se establece una cuota fija de 10,20 euros por cada alto cargo.
Por último, se determina en una cuota fija de 10,20 euros por
la inscripción de cualquier otro acto inscribible o por la modificación
de los inscritos, y por la expedición de certificados relativos
a la información incluida en el mencionado registro.
Recuerda el órgano de control que, de acuerdo con lo previsto
en el apartado 10 de la Disposición adicional cuarta de la Ley
26/2006 de Mediación, los importes de estas tasas podrán
actualizarse por la Ley de Presupuestos Generales del Estado. “A estos
efectos y en aplicación de lo dispuesto en el artículo
74. Uno de la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales
del Estado para el año 2008, se elevan a partir del 1 de enero
de 2008 los tipos de cuantía fija de la tasa 070 por inscripción
de mediadores de seguros y corredores de reaseguros, hasta la cuantía
que resulte de la aplicación del coeficiente 1,02 al importe
previsto en la mencionada Disposición adicional cuarta”, especifica
la DGSFP.
Fuente:
BDS
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La Asociación de
Jóvenes Profesionales del Seguro cumple año y medio
de existencia y, para conmemorarlo, organiza un coctel esta noche,
en Madrid. Con este encuentro, la asociación quiere dar a conocer
sus inquietudes y objetivos, además de presentar a los jóvenes
profesionales que la forman.
Presidida por Luis San
Juan, la Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro
nace en septiembre de 2006, fruto de la iniciativa de un grupo 42
de profesionales, menores de 42 años, con el nombre de ‘Club42’.
La idea surgió de la francesa UJARF (L’Union des Jeunes
Assureurs et Réassureurs Français) y tiene entre sus
objetivos el fomento del intercambio de conocimientos en materia de
Seguros entre sus socios; el análisis de la evolución
del mercado asegurador, mediante la puesta en común de las
experiencias personales; y la difusión de la idea y objetivos
de la asociación.
Pueden participar en esta
asociación los profesionales de menos de 42 años, que
trabajen en empresas del sector de seguros Industriales (No Vida)
y con una experiencia profesional en el sector de 3 a 5 años.
Todos los socios los son a título personal, y no como representantes
de sus empresas. La Asociación de Jóvenes Profesionales
del Seguro se reúne el primer martes de cada mes para abordar,
a través de charlas-coloquios, diferentes temas de actualidad
del sector.
La Junta Directiva, además
de San Juan en la Presidencia, está formada por Fernando Pérez
Vila (vicepresidente); Jesús Iglesias (secretario); Ramón
Mendoza (tesorero); y Benedetta Cossarini, Daniel San Millán
e Iván Blanco (los tres vocales).
Fuente: BDS
GRUPO
MAYO , celebró
ayer, 29 de enero, su 1º Foro Corpory en Madrid
que, bajo el título "Panorama de la globalización
en el sector y expectativas y realidades del agente vinculado"
, reunió a una gran afluencia de corredores alrededor
de una mesa redonda.
La mesa
contó con 2 invitados de excepción, Dª Mª
Jesús Rodríguez, Presidenta del Colegio de Mediadores
de Seguros de Madrid , y D. Francisco Betés,
Presidente IMAF , que dieron su visión sobre el tema
planteado. Se estableció posteriormente un coloquio con los ponentes
y más tarde se debatieron resoluciones de la DGS y noticias de
prensa de interés.
Dª Mª Jesús Rodríguez habló
abiertamente de la realidad del agente vinculado como respuesta a las
necesidades de la transposición de la directiva europea 2002/92/CE,
apostillando que “el mercado se está centrando en atacar
a esta figura cuando, en realidad, el problema va a estar en la falta
de control sobre el operador de bancaseguros” .
D. Francisco Betés habló a su vez de
la tendencia a la globalización y especialización que
se está viendo en el mercado de la mediación, planteando
que el proceso de reestructuración del mercado de corredurías
esta en pleno auge, y que “la supervivencia de las corredurías
pequeñas (facturan menos de un millón de Euros de primas)
esta condicionada a su orientación en tres ejes: búsqueda
de un nicho de negocio, integración en una estructura superior,
o aprovechamiento de la base de clientela” .
D. Jaime Carvajal , Director de Grupo Mayo, moderó
el acto exponiendo para su debate las últimas resoluciones de
la DGS hechas a sendas consultas en relación a la exteriorización
de los procesos por parte de las compañías y su
debida retribución y sobre el cambio de posición mediadora
, concluyendo los asistentes sobre la no idoneidad de efectuar
consultas vinculantes que puedan ser base para un Reglamento de la Nueva
Ley de Mediación.
Para finalizar
el evento, D. Jaime Carvajal realizó una breve exposición
de los servicios que desde Mayo-RE CORPORY , filial
del Grupo, se ponen a disposición de los corredores, sin necesidad
de vinculación legal ni económica por parte de estos,
para apoyarles en su búsqueda de la excelencia en su
gestión y la optimización de sus beneficios .
La mesa
redonda tuvo un clima distendido y participativo como era su intención,
haciéndose entrega de un diploma acreditativo de la formación
a los asistentes e informando de los siguientes Foros
que se realizarán el próximo 20 de febrero en Valencia
y en Madrid en la Semana del Seguro .
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- REQUISITOS PARA LA FORMACIÓN DEL MEDIADOR DE SEGUROS
Y REASEGUROS
Formación
de Mediadores de seguros y reaseguros
Resolución de 28 de julio de 2006 (B.O.E. de 15 de agosto de
2006) (547 KB) [De la Dirección General de Seguros y Fondos de
Pensiones, por la que se establecen los requisitos y principios básicos
de los programas de formación para los mediadores de seguros,
corredores de reaseguros y demás personas que participen directamente
en la mediación de los seguros y reaseguros privados]
Pruebas
de aptitud año 2007 (176 KB)[Organizadas por el Consejo
General de los Colegios de Mediadores de Seguros de acuerdo con el artículo
39 y la disposición adicional undécima de la Ley 26/2006
de 17 de julio de mediación de seguros y reaseguros privados,
y la Resolución de 28 de julio de 2006, para las personas encuadradas
en el Grupo A]
Estudios universitarios correspondientes al primer ciclo en materia
específica de seguros privados reconocidos por la DGSFP de acuerdo
con el apartado 3.1 de la Resolución de 28 de julio de 2006
"
Plan de estudios de primer ciclo de la Carrera de Seguros
(111 KB) [Universidad Pontificia de Salamanca - Impartido por
la Facultad de Ciencias del Seguro, Jurídicas y de la Empresa]
Cursos de formación que cumplen los requisitos exigidos en el
artículo 39.1 y la disposición adicional undécima
de la Ley 26/2006 de 17 de julio de mediación de seguros y reaseguros
privados, y en la resolución de 28 de julio de 2006, para las
personas encuadradas en el Grupo A de dicha resolución
"
Reconocidos por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones
"
Reconocidos por las Comunidades Autónomas con competencias de
supervisión en mediación de seguros y reaseguros privados
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- JORNADA
"PERSPECTIVAS DEL SEGURO Y LA ECONOMÍA PARA EL 2008".
Los ingresos
por primas crecieron un 3,9% el pasado año, la mitad que en 2006
Vida es el negocio que experimenta la mayor desaceleración, mientras
No Vida crece un 5,3%
Los ingresos
por primas del seguro español alcanzaron el pasado año
los 54.648 millones de euros, cifra que representa un crecimiento del
3,9% sobre un año antes, según el avance de cifra estimadas
presentadas ayer por Pilar González de Frutos, presidenta de
UNESPA, en el marco de la jornada ‘Perspectivas del Seguro y la economía
para 2008', organizada por ICEA. González de Frutos recalcó
que la cifra de aumento es “exactamente la mitad del crecimiento que
logramos en 2006, que fue un 7,8%”.
En todo caso, quiso ver el lado positivo, pues el Seguro sigue incrementándose
a mayor ritmo de lo que lo hace el PIB. “Y lo que es más importante
-añadió, hemos sido capaces de adaptarnos a los cambios
con nuevos productos y nuevas respuestas a las necesidades de los clientes”.
De cara a 2008, UNESPA espera una evolución “muy equivalente”
a la del pasado año, con tasas de aumento que podrían
estar en torno al 4%.
Las estadísticas muestran una ralentización general del
crecimiento en todos los ramos durante 2007. En Autos, la subida de
primas ha sido de apenas un 2,7%, resultado en buena medida de la competencia,
“muy intensa”, que tiene un claro beneficiario: el cliente. Salud, por
su parte, es el ramo que más crece (+9,6%), si bien, matizó
la presidenta de UNESPA, “la mitad o más de la mitad del incremento
de primas del seguro de Salud derivado del mero movimiento de su precio
se debe a la presión de los costes”. La tasa de extensión
del ramo en la población española está en el 17%-18%
desde hace ya bastante tiempo, mostrando, por tanto, “cierto estancamiento”.
También el ramo de Multirriesgos creció a menor ritmo
en 2007 (+7,9%). Esta “relativa ralentización” de las primas,
no obstante, no debe verse como un hecho negativo, sino “como un síntoma
de madurez”. Esto puede hacer entrever que el ramo entre en un entorno
de competencia creciente como el que se ve en Autos.
Por último, la ralentización más pronunciada se
observa en Vida, con un avance del 2,1%, porcentaje cuatro veces menor
que en 2006 (9,8%). También el ahorro gestionado muestra un avance
“muy leve”, con un aumento del 2,5%. “Las provisiones, simple y llanamente,
han estancado su crecimiento”, se lamentó González de
Frutos, que justificó estas tasas por el efecto de la reforma
fiscal.
| PRIMAS
|
Evolución
07/06 |
Primas
2007 |
Primas
2006 |
| VIDA |
2,1% |
22.934 |
22.472 |
| NO VIDA |
5,3% |
31.714 |
30.112 |
| - Autos |
2,7% |
12.549 |
12.223 |
| - Salud |
9,6% |
5.393 |
4.920 |
| - Multirriesgos |
7,9% |
5.458 |
5.057 |
| - Resto ramos No
Vida |
5,1% |
8.314 |
7.911 |
| TOTAL RAMOS |
3,9% |
54.648 |
52.584 |
| |
|
|
|
| AHORRO GESTIONADO
VIDA |
2,5% |
133.934 |
130.695 |
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-
GRUPO MAYO
HA LANZADO EL SERVICIO DE OFICINA VIRTUAL PARA SUS CLIENTES.
Con este servicio Grupo Mayo pone a disposición de sus Clientes una herramientaa través de la cual pueden acceder de forma fácil y directa desde la Web corporativa del Grupo, www.grupomayo.com, a la gestión de sus riesgos de tal forma que podrá consultar el estado de sus pólizas, de sus recibos, sus riesgos, sus suplementos y siniestros. Además el Cliente podrá solicitar a través de la aplicación mayor información sobre asuntos relacionados con sus contratos, notificar un siniestro, solicitar modificaciones/ suplementos, etc, y acceder, con la opción Consultor, al responsable de gestionar todas sus pólizas, recibos y riesgos.
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- MODIFICADO
EL NIVEL MÍNIMO DE PROTECCIÓN A BENEFICIARIOS DEL SISTEMA
DE DEPENDENCIA.
El Boletín
Oficial del Estado (BOE) publicó el sábado el Real
Decreto 179/2008, de 8 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto
6/2008, de 11 de enero, sobre determinación del nivel mínimo
de protección garantizado a los beneficiarios del Sistema para
la Autonomía y Atención a la Dependencia en el ejercicio
2008. Con ello se modifica el nivel mínimo de protección
garantizado en 2008 “para los beneficiarios valorados en el Grado III,
niveles 1 y 2 a lo dispuesto en el Real Decreto-ley 1/2008, de 18 de
enero, por el que se determina el Indicador Público de Renta
de Efectos Múltiples (IPREM) para 2008 y se concede un crédito
extraordinario en el Presupuesto del Ministerio de Trabajo y Asuntos
Sociales, por importe de 200.000.000 euros con destino a la acogida
e integración de inmigrantes, así como al refuerzo educativo
de los mismos”.
Fuente: BDS
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CASER anunció
ayer una reorganización de su Dirección de Seguros Generales
con el objetivo de impulsar el desarrollo de los seguros para empresas.
Para ello, ha promocionado a su hasta ahora director técnico
de Responsabilidad Civil y Accidentes Colectivos, Víctor Albi,
al puesto de director técnico de Empresas, en el que se responsabilizará
de la gestión técnica de los productos de Daños,
Avería de Maquinaria, Transportes, Robo, Decenal y Todo Riesgo
Construcción, así como de los seguros de RC y Accidentes
Colectivos, que se encontraban ya bajo su responsabilidad.
Simultáneamente, ha creado un nuevo Departamento de Ingeniería
y Energía, que se centrará en el sector de las energías
renovables, al que “ofrecerá soluciones innovadoras y eficaces
a los riesgos derivados de las instalaciones de plantas generadoras
de energías limpias, en particular las eólicas y fotovoltaicas,
así como de aquellas industrias destinadas a la producción
de biodiésel, etanol, biomasa y otros combustibles derivados
de elementos renovables”. Para dirigir esta área de negocio,
la aseguradora ha incorporado a Reynaldo Suárez; ingeniero industrial
eléctrico, de 45 años; cuenta con amplia experiencia en
el sector, habiendo ocupado cargos directivos en ZURICH y AON en Sudamérica.
Lanzamiento
de nuevos productos
A la vez
que hacía públicos estos cambios, CASER ha lanzado al
mercado la gama denominada 'Seguro de Responsabilidad Civil y Medioambiental
por Contaminación', con amplias coberturas de responsabilidad
civil y medioambiental y estructurado en tres módulos: Responsabilidad
Medioambiental por contaminación; Descontaminación del
propio suelo; y de RC por contaminación que asegura la responsabilidad
por daños a personas, propiedades y perjuicios económicos
derivados de la contaminación.
Además, ha completado su gama para pymes con un seguro de RC
para Consejeros y Altos Cargos, con gran amplitud de coberturas y de
ágil y sencilla contratación.
Fuente :
BDS
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- LOS ESPAÑOLES SON LOS QUE MÁS TARDE SE JUBILAN.
Sólo
el 30% de los trabajadores ha comenzado a prepararse financieramente
para su retiro, según el IV Estudio Internacional de Jubilación
del grupo AXA.
España
es, junto con Suiza, el país donde los trabajadores se jubilan
más tarde del conjunto de estados que analiza el IV Estudio Internacional
de Jubilación del grupo AXA. Así, los españoles
se jubilan a los 62 años, cinco más tarde que la media
de la encuesta y dos más que la media de Europa Occidental.
Además,
la mayor parte de los trabajadores se muestra contrario a que se eleve
la edad de jubilación a pesar de que piensan que la Seguridad
Social se reformará en los próximos años con un
incremento del número de años de cotización o la
reducción de prestaciones.
Los trabajadores
españoles son también los más optimistas de toda
la encuesta en cuanto a la hora en la que llega la vejez, situándola
en los 75 años, frente a 71 años de Europa Occidental
y los 69 años de la media de la encuesta. Asimismo, el 60% de
los trabajadores activos opina que la jubilación es la etapa
ideal para viajar, aunque tan sólo un 23% de los jubilados lo
hace finalmente cuando deja de estar en activo.
En cuanto
al aspecto económico se refiere, tan sólo el 30% de los
trabajadores ha comenzado a prepararse financieramente para su retiro,
frente al 50% de la media de la encuesta o al 80% de los estadounidenses.
El dato contrasta con el hecho de que España es, junto con Japón
y los demás países mediterráneos cubiertos en este
estudio, uno de los países en los que la mayoría de la
gente percibe que las pensiones actuales y futuras son insuficientes.
Fuente:
Ser economía
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- LIBERTY
SEGUROS ADAPTA SU PÓLIZA DE HOGAR AL BRAILLE.
LIBERTY
SEGUROS ha adaptado la documentación de su seguro de Hogar a
las personas con algún tipo de discapacidad visual. Así,
ha traducido la póliza y la Guía del Cliente al lenguaje
Braille y las ha adaptado al formato multimedia Daisy. La aseguradora
ha realizado este proceso con la colaboración de la compañía
TBS, perteneciente al grupo de empresas de Fundación ONCE, que
ha llevado a cabo la traducción de los textos, la producción
del formato multimedia y la edición de la póliza en Braille.
De esta manera, los clientes del la aseguradora podrán escuchar
los contenidos de su póliza de Hogar a través del CD multimedia
que acompaña al condicionado en Braille. Para la elaboración
de esta póliza en MP3 se ha recurrido al formato Daisy, el estándar
con el que las personas con discapacidad visual pueden acceder a la
lectura de textos adaptados.
“Una empresa responsable es aquella que tiene en consideración
la realidad social en la que desarrolla su actividad; una empresa responsable
es también aquella capaz de poner en el mercado productos accesibles
y adaptados a las necesidades concretas de personas que sufren algún
tipo de discapacidad”, señala Ignacio Jiménez, director
de Comunicación y Responsabilidad Social Corporativa del grupo.
En esta línea, Manuel Masedo, director de TBS, destaca el hecho
de que los ciegos puedan conocer algo tan útil como las coberturas
de su seguro de Hogar sin necesidad de ayuda, y considera que este avance
servirá para animar al resto de compañías a “invertir
en la mejora de sus productos de cara a las personas con deficiencia
visual u otras discapacidades”.
La adaptación de la documentación de consulta del seguro
de Hogar para las personas con algún tipo de discapacidad visual
se suma a la reciente modificación de la página web corporativa
del GRUPO LIBERTY SEGUROS al estándar de accesibilidad AA de
WAI (ver BDS de 8 de noviembre) .
Víctor
Juárez, nuevo responsable de Medios y Planificación de
LIBERTY SEGUROS
Por otra
parte, GRUPO LIBERTY SEGUROS acaba de incorporar a Víctor Juárez
Moro como nuevo responsable de medios. De 38 años de edad, se
ocupará de realizar la coordinación, planificación
y seguimiento de la compra de espacios publicitarios de las tres marcas
del grupo en España.
Antes de su incorporación a la aseguradora, Juárez ha
trabajado en Ono como gerente de compras, en Multicanal como marketing
manager y en YetMultimedia como director de publicidad y promoción.
Fuemte:
BDS
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- SEGURO DE TRANSPORTES MARITIMO: PRECIOS MÁS BAJOS,
MAYORES RIESGOS EN 2008.
Seguro
de transporte marítimo: precios más bajos, mayores riesgos
en 2008. AON ha publicado
su ‘Estudio Anual del Mercado Asegurador del Transporte Marítimo'
donde constata que, a pesar de tener que afrontar mayores retos, la
industria aseguradora del transporte marítimo está embarcada
en una tendencia sostenida de primas favorables en 2008. El estudio
indica que los mercados de responsabilidad civil y carga presentan una
situación favorable para los propietarios de carga y barcos,
que pagan menos, pero también para los suscriptores, que se mantienen
rentables gracias al escaso número, al menos por el momento,
de reclamaciones. Se estima que las tarifas para riesgos bien gestionados
sigan descendiendo a lo largo de 2008 hasta en un 10%.
Fuente:
BISS Digital
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LA CONSULTORÍA DE ORGANIZACIÓN COMO FACTOR CLAVE DE ÉXITO EN LA CREACIÓN DE NUEVAS FORMAS ASOCIATIVAS EN LA MEDIACIÓN
Es indudable que el fenómeno de la globalización ya forma parte de nuestra realidad empresarial y que esto implica constantes procesos de transformación. Es, por tanto preciso, para poder crecer, saber renovarse y adaptarse a las nuevas necesidades, dentro de nuevas estructuras organizativas y disponer de las herramientas indispensables para poder hacer frente a los cambios y, sobre todo, imponerse a la competencia existente y a la que está por venir.
El Sector de la Mediación no esta permaneciendo al margen de este fenómeno y, cada vez con mayor frecuencia, se esta aplicando el lema “La unión hace la fuerza”. Los corredores y corredurías están tendiendo a agruparse a través de las distintas figuras mercantiles: Asociaciones, Agrupaciones, absorciones, integraciones, compras …, como mejor forma de hacer frente a las “agresiones exteriores” .
No hay que olvidar que, aún siendo esta una manera de crecer, implica inevitablemente la aparición de nuevas necesidades : reorganización de recursos humanos y tecnológicos, redefinición de procesos y formación, definición de la identidad corporativa, es decir, lo que es la empresa, sus objetivos corporativos y principios, y comunicarlo adecuadamente tanto internamente como al exterior.
La nueva figura creada debe plantearse implantar un programa a través del cual pueda redefinir e implementar los diferentes procesos de gestión y enfocarlos a la explotación de las sinergias individuales, establecer la correcta asignación de los recursos, identificar las necesidades humanas, materiales y tecnológicas, para permitir una utilización más ágil de la estructura, y lograr, como fin último, un nivel de avance sustancial respecto a la situación individual que justifique la agrupación.
Para el desarrollo de estas tareas es necesario incorporar, como valor añadido, la visión de los profesionales. La Consultoría de Organización aporta la metodología para el desarrollo del proyecto y una visión global en todas sus fases: en la toma de requerimientos y análisis de la situación actual, en la definición estratégica y la fase de implantación y posterior análisis de resultados.
Basándonos en nuestra experiencia, en MAYO RE Consulting , entendemos que para el desarrollo del proyecto, y para que sea posible el logro del objetivo final, será necesario considerar diversos objetivos parciales: Minimizar el tiempo de implementación de los procesos, Disminución del tiempo de ejecución de tareas, Optimización de los costes administrativos, Potenciar la eficacia de la Herramienta y Sistemas, y Conseguir el adecuado nivel de Calidad.
La Consultoría de Organización se consolida como la ayuda externa que todo proceso de asociacionismo o agrupacionismo, en cualquiera de las nuevas formas emergentes, necesita para garantizar el éxito de la unión en base a los objetivos marcados. En MAYO RE Consulting ofrecemos garantías de servicio , responsabilizándonos de la prestación de los servicios de acuerdo con los planes y términos establecidos por las partes, manteniendo el desarrollo del proyecto con el plan y con los objetivos generales marcados, y mediante el asesoramiento, soporte, supervisión y seguimiento del estado de evolución, riesgos y dificultades del proyecto y los impactos sobre los procesos y sistemas existentes, además identificamos las medidas adicionales que puedan ser necesarias para garantizar los resultados del proyecto, y aportamos todos los servicios de soporte que resulten necesarios.
Berta López Alonso
Directora de Desarrollo Mayo RE
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