Febrero, 2008 Nº 2
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Patocinadores

¿Cree usted que el futuro de la mediación pasa por la diversificación y el cobro de honorarios a clientes como complemento a la actividad?

No


Nota: Las encuestras se mantendrán durante 2 ediciones del Boletín Corpory.

El profesional responde

 

 

 

 

 

 

 

  • SITUACIÓN ACTUAL DE LOS CORREDORES

Los colaboradores han distribuido el 12% del volumen total de cartera de los corredores, personas físicas, y el 52% de las sociedades de correduría. A esa fecha, el 80% de los corredores obligados habían presentado la información estadístico contable.

El volumen total de negocio de la cartera media por corredor de seguros, persona física, fue de 778.495 euros y de casi 7 millones de euros por sociedad de correduría, a 31 de octubre de 2006. Los colaboradores han distribuido el 12% del volumen total de cartera de los corredores, personas físicas, y el 52% de las sociedades de correduría. A esa fecha, el 80% de los corredores obligados habían presentado la información estadístico contable.

La Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP) ha presentado recientemente, por segundo año consecutivo, la Memoria Estadística Anual de la Situación de los Canales de Distribución y DEC de Corredores de Seguros 2005. En ella se pueden encontrar los datos relativos a la estructura, negocio intermediado y datos contables de los corredores y sociedades de correduría de seguros, de conformidad con las exigencias establecidas por el Real Decreto 301 / 2004, de 20 de febrero, por el que se regulan los libros - registro y el deber de información estadístico - contable de los corredores y las sociedades de correduría. Con respecto a éste último aspecto, la DGSFP había concedido hasta el 31 de julio de 2005 como plazo para presentar la documentación, pero el informe presentado por el órgano supervisor tiene en cuenta todas las DEC enviadas hasta el 31 de octubre de 2006.

La memoria revela que del total de los 3.346 corredores y sociedades de correduría obligados a presentar la DEC, cumplieron 2.679 en esa fecha, cifra que supone un 80% de los obligados, porcentaje similar al ejercicio anterior. Además, del total 920 corresponden a corredores personas físicas, mientras que 1.759 a sociedades de correduría. En este sentido, la DGSFP ha tenido que hacer un requerimiento el 18 de diciembre de 2006 a 155 corredores personas físicas, y a 190 sociedades de correduría que todavía no habían remitido la DEC correspondiente al ejercicio de 2005.

Fuente: Ser economía

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  • LA DGSFP ACTUALIZA LAS TASAS POR INSCRIPCIÓN DE MEDIADORES DE SEGUROS Y CORREDORES DE REASEGUROS.

La Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP) adelantó en su página web la actualización , para 2008, de las cuantías de las tasas por inscripción de mediadores de seguros y corredores de reaseguros.

De esta manera, por la inscripción de un agente de seguros exclusivo, persona física, se establece una cuota fija de 10,20 euros, mientras que por la inscripción de un agente de seguros vinculado, de un corredor de seguros o de reaseguros, personas físicas, la cuota actualizada es de 61,20 euros. Asimismo, se establece en 142,80 euros la cuota fija para la inscripción de una sociedad de agencia de seguros o de un operador de banca-seguros, ya sean exclusivos o vinculados, de una sociedad de correduría de seguros o de reaseguros.

Además, por la inscripción de cargos de administración y de dirección responsables de las actividades de mediación de seguros o de reaseguros de las sociedades de agencia de seguros o de los operadores de banca-seguros, ya sean exclusivos o vinculados, de correduría de seguros o de correduría de reaseguros, se establece una cuota fija de 10,20 euros por cada alto cargo.

Por último, se determina en una cuota fija de 10,20 euros por la inscripción de cualquier otro acto inscribible o por la modificación de los inscritos, y por la expedición de certificados relativos a la información incluida en el mencionado registro.

Recuerda el órgano de control que, de acuerdo con lo previsto en el apartado 10 de la Disposición adicional cuarta de la Ley 26/2006 de Mediación, los importes de estas tasas podrán actualizarse por la Ley de Presupuestos Generales del Estado. “A estos efectos y en aplicación de lo dispuesto en el artículo 74. Uno de la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2008, se elevan a partir del 1 de enero de 2008 los tipos de cuantía fija de la tasa 070 por inscripción de mediadores de seguros y corredores de reaseguros, hasta la cuantía que resulte de la aplicación del coeficiente 1,02 al importe previsto en la mencionada Disposición adicional cuarta”, especifica la DGSFP.

Fuente: BDS

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  • PRESENTACIÓN DE LA ASOSIACIÓN DE JÓVENES PROFESIONALES DEL SEGURO.

La Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro cumple año y medio de existencia y, para conmemorarlo, organiza un coctel esta noche, en Madrid. Con este encuentro, la asociación quiere dar a conocer sus inquietudes y objetivos, además de presentar a los jóvenes profesionales que la forman.

Presidida por Luis San Juan, la Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro nace en septiembre de 2006, fruto de la iniciativa de un grupo 42 de profesionales, menores de 42 años, con el nombre de ‘Club42’. La idea surgió de la francesa UJARF (L’Union des Jeunes Assureurs et Réassureurs Français) y tiene entre sus objetivos el fomento del intercambio de conocimientos en materia de Seguros entre sus socios; el análisis de la evolución del mercado asegurador, mediante la puesta en común de las experiencias personales; y la difusión de la idea y objetivos de la asociación.

Pueden participar en esta asociación los profesionales de menos de 42 años, que trabajen en empresas del sector de seguros Industriales (No Vida) y con una experiencia profesional en el sector de 3 a 5 años. Todos los socios los son a título personal, y no como representantes de sus empresas. La Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro se reúne el primer martes de cada mes para abordar, a través de charlas-coloquios, diferentes temas de actualidad del sector.

La Junta Directiva, además de San Juan en la Presidencia, está formada por Fernando Pérez Vila (vicepresidente); Jesús Iglesias (secretario); Ramón Mendoza (tesorero); y Benedetta Cossarini, Daniel San Millán e Iván Blanco (los tres vocales).

Fuente: BDS

  • CELEBRADO EN EL PALAZZO REALE EL PRIMER FORO CORPORY ORGANIZADO POR GRUPO MAYO

GRUPO MAYO , celebró ayer, 29 de enero, su 1º Foro Corpory en Madrid que, bajo el título "Panorama de la globalización en el sector y expectativas y realidades del agente vinculado" , reunió a una gran afluencia de corredores alrededor de una mesa redonda.

La mesa contó con 2 invitados de excepción, Dª Mª Jesús Rodríguez, Presidenta del Colegio de Mediadores de Seguros de Madrid , y D. Francisco Betés, Presidente IMAF , que dieron su visión sobre el tema planteado. Se estableció posteriormente un coloquio con los ponentes y más tarde se debatieron resoluciones de la DGS y noticias de prensa de interés.

•  Dª Mª Jesús Rodríguez habló abiertamente de la realidad del agente vinculado como respuesta a las necesidades de la transposición de la directiva europea 2002/92/CE, apostillando que “el mercado se está centrando en atacar a esta figura cuando, en realidad, el problema va a estar en la falta de control sobre el operador de bancaseguros” .

•  D. Francisco Betés habló a su vez de la tendencia a la globalización y especialización que se está viendo en el mercado de la mediación, planteando que el proceso de reestructuración del mercado de corredurías esta en pleno auge, y que “la supervivencia de las corredurías pequeñas (facturan menos de un millón de Euros de primas) esta condicionada a su orientación en tres ejes: búsqueda de un nicho de negocio, integración en una estructura superior, o aprovechamiento de la base de clientela” .

•  D. Jaime Carvajal , Director de Grupo Mayo, moderó el acto exponiendo para su debate las últimas resoluciones de la DGS hechas a sendas consultas en relación a la exteriorización de los procesos por parte de las compañías y su debida retribución y sobre el cambio de posición mediadora , concluyendo los asistentes sobre la no idoneidad de efectuar consultas vinculantes que puedan ser base para un Reglamento de la Nueva Ley de Mediación.

Para finalizar el evento, D. Jaime Carvajal realizó una breve exposición de los servicios que desde Mayo-RE CORPORY , filial del Grupo, se ponen a disposición de los corredores, sin necesidad de vinculación legal ni económica por parte de estos, para apoyarles en su búsqueda de la excelencia en su gestión y la optimización de sus beneficios .

La mesa redonda tuvo un clima distendido y participativo como era su intención, haciéndose entrega de un diploma acreditativo de la formación a los asistentes e informando de los siguientes Foros que se realizarán el próximo 20 de febrero en Valencia y en Madrid en la Semana del Seguro .

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  • REQUISITOS PARA LA FORMACIÓN DEL MEDIADOR DE SEGUROS Y REASEGUROS

Formación de Mediadores de seguros y reaseguros
Resolución de 28 de julio de 2006 (B.O.E. de 15 de agosto de 2006) (547 KB) [De la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, por la que se establecen los requisitos y principios básicos de los programas de formación para los mediadores de seguros, corredores de reaseguros y demás personas que participen directamente en la mediación de los seguros y reaseguros privados]

Pruebas de aptitud año 2007 (176 KB)[Organizadas por el Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros de acuerdo con el artículo 39 y la disposición adicional undécima de la Ley 26/2006 de 17 de julio de mediación de seguros y reaseguros privados, y la Resolución de 28 de julio de 2006, para las personas encuadradas en el Grupo A]
Estudios universitarios correspondientes al primer ciclo en materia específica de seguros privados reconocidos por la DGSFP de acuerdo con el apartado 3.1 de la Resolución de 28 de julio de 2006


" Plan de estudios de primer ciclo de la Carrera de Seguros (111 KB) [Universidad Pontificia de Salamanca - Impartido por la Facultad de Ciencias del Seguro, Jurídicas y de la Empresa]
Cursos de formación que cumplen los requisitos exigidos en el artículo 39.1 y la disposición adicional undécima de la Ley 26/2006 de 17 de julio de mediación de seguros y reaseguros privados, y en la resolución de 28 de julio de 2006, para las personas encuadradas en el Grupo A de dicha resolución
" Reconocidos por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones
" Reconocidos por las Comunidades Autónomas con competencias de supervisión en mediación de seguros y reaseguros privados

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  • JORNADA "PERSPECTIVAS DEL SEGURO Y LA ECONOMÍA PARA EL 2008".

Los ingresos por primas crecieron un 3,9% el pasado año, la mitad que en 2006
Vida es el negocio que experimenta la mayor desaceleración, mientras No Vida crece un 5,3%

Los ingresos por primas del seguro español alcanzaron el pasado año los 54.648 millones de euros, cifra que representa un crecimiento del 3,9% sobre un año antes, según el avance de cifra estimadas presentadas ayer por Pilar González de Frutos, presidenta de UNESPA, en el marco de la jornada ‘Perspectivas del Seguro y la economía para 2008', organizada por ICEA. González de Frutos recalcó que la cifra de aumento es “exactamente la mitad del crecimiento que logramos en 2006, que fue un 7,8%”.

En todo caso, quiso ver el lado positivo, pues el Seguro sigue incrementándose a mayor ritmo de lo que lo hace el PIB. “Y lo que es más importante -añadió, hemos sido capaces de adaptarnos a los cambios con nuevos productos y nuevas respuestas a las necesidades de los clientes”. De cara a 2008, UNESPA espera una evolución “muy equivalente” a la del pasado año, con tasas de aumento que podrían estar en torno al 4%.

Las estadísticas muestran una ralentización general del crecimiento en todos los ramos durante 2007. En Autos, la subida de primas ha sido de apenas un 2,7%, resultado en buena medida de la competencia, “muy intensa”, que tiene un claro beneficiario: el cliente. Salud, por su parte, es el ramo que más crece (+9,6%), si bien, matizó la presidenta de UNESPA, “la mitad o más de la mitad del incremento de primas del seguro de Salud derivado del mero movimiento de su precio se debe a la presión de los costes”. La tasa de extensión del ramo en la población española está en el 17%-18% desde hace ya bastante tiempo, mostrando, por tanto, “cierto estancamiento”.

También el ramo de Multirriesgos creció a menor ritmo en 2007 (+7,9%). Esta “relativa ralentización” de las primas, no obstante, no debe verse como un hecho negativo, sino “como un síntoma de madurez”. Esto puede hacer entrever que el ramo entre en un entorno de competencia creciente como el que se ve en Autos.

Por último, la ralentización más pronunciada se observa en Vida, con un avance del 2,1%, porcentaje cuatro veces menor que en 2006 (9,8%). También el ahorro gestionado muestra un avance “muy leve”, con un aumento del 2,5%. “Las provisiones, simple y llanamente, han estancado su crecimiento”, se lamentó González de Frutos, que justificó estas tasas por el efecto de la reforma fiscal.

PRIMAS Evolución
07/06
Primas 2007 Primas 2006
VIDA 2,1% 22.934 22.472
NO VIDA 5,3% 31.714 30.112
- Autos 2,7% 12.549 12.223
- Salud 9,6% 5.393 4.920
- Multirriesgos 7,9% 5.458 5.057
- Resto ramos No Vida 5,1% 8.314 7.911
TOTAL RAMOS 3,9% 54.648 52.584
       
AHORRO GESTIONADO VIDA 2,5% 133.934 130.695

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  • GRUPO MAYO HA LANZADO EL SERVICIO DE OFICINA VIRTUAL PARA SUS CLIENTES.

Con este servicio Grupo Mayo pone a disposición de sus Clientes una herramientaa través de la cual pueden acceder de forma fácil y directa desde la Web corporativa del Grupo, www.grupomayo.com, a la gestión de sus riesgos de tal forma que podrá consultar el estado de sus pólizas, de sus recibos, sus riesgos, sus suplementos y siniestros. Además el Cliente podrá solicitar a través de la aplicación mayor información sobre asuntos relacionados con sus contratos, notificar un siniestro, solicitar modificaciones/ suplementos, etc, y acceder, con la opción Consultor, al responsable de gestionar todas sus pólizas, recibos y riesgos.

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  • MODIFICADO EL NIVEL MÍNIMO DE PROTECCIÓN A BENEFICIARIOS DEL SISTEMA DE DEPENDENCIA.

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el sábado el Real Decreto 179/2008, de 8 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 6/2008, de 11 de enero, sobre determinación del nivel mínimo de protección garantizado a los beneficiarios del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en el ejercicio 2008. Con ello se modifica el nivel mínimo de protección garantizado en 2008 “para los beneficiarios valorados en el Grado III, niveles 1 y 2 a lo dispuesto en el Real Decreto-ley 1/2008, de 18 de enero, por el que se determina el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) para 2008 y se concede un crédito extraordinario en el Presupuesto del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, por importe de 200.000.000 euros con destino a la acogida e integración de inmigrantes, así como al refuerzo educativo de los mismos”.

Fuente: BDS

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  • CASER REORGANIZA SU DIRECCIÓN DE SEGUROS GENERALES.

CASER anunció ayer una reorganización de su Dirección de Seguros Generales con el objetivo de impulsar el desarrollo de los seguros para empresas. Para ello, ha promocionado a su hasta ahora director técnico de Responsabilidad Civil y Accidentes Colectivos, Víctor Albi, al puesto de director técnico de Empresas, en el que se responsabilizará de la gestión técnica de los productos de Daños, Avería de Maquinaria, Transportes, Robo, Decenal y Todo Riesgo Construcción, así como de los seguros de RC y Accidentes Colectivos, que se encontraban ya bajo su responsabilidad.

Simultáneamente, ha creado un nuevo Departamento de Ingeniería y Energía, que se centrará en el sector de las energías renovables, al que “ofrecerá soluciones innovadoras y eficaces a los riesgos derivados de las instalaciones de plantas generadoras de energías limpias, en particular las eólicas y fotovoltaicas, así como de aquellas industrias destinadas a la producción de biodiésel, etanol, biomasa y otros combustibles derivados de elementos renovables”. Para dirigir esta área de negocio, la aseguradora ha incorporado a Reynaldo Suárez; ingeniero industrial eléctrico, de 45 años; cuenta con amplia experiencia en el sector, habiendo ocupado cargos directivos en ZURICH y AON en Sudamérica.

Lanzamiento de nuevos productos

A la vez que hacía públicos estos cambios, CASER ha lanzado al mercado la gama denominada 'Seguro de Responsabilidad Civil y Medioambiental por Contaminación', con amplias coberturas de responsabilidad civil y medioambiental y estructurado en tres módulos: Responsabilidad Medioambiental por contaminación; Descontaminación del propio suelo; y de RC por contaminación que asegura la responsabilidad por daños a personas, propiedades y perjuicios económicos derivados de la contaminación.

Además, ha completado su gama para pymes con un seguro de RC para Consejeros y Altos Cargos, con gran amplitud de coberturas y de ágil y sencilla contratación.

Fuente : BDS

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  • LOS ESPAÑOLES SON LOS QUE MÁS TARDE SE JUBILAN.

Sólo el 30% de los trabajadores ha comenzado a prepararse financieramente para su retiro, según el IV Estudio Internacional de Jubilación del grupo AXA.

España es, junto con Suiza, el país donde los trabajadores se jubilan más tarde del conjunto de estados que analiza el IV Estudio Internacional de Jubilación del grupo AXA. Así, los españoles se jubilan a los 62 años, cinco más tarde que la media de la encuesta y dos más que la media de Europa Occidental.

Además, la mayor parte de los trabajadores se muestra contrario a que se eleve la edad de jubilación a pesar de que piensan que la Seguridad Social se reformará en los próximos años con un incremento del número de años de cotización o la reducción de prestaciones.

Los trabajadores españoles son también los más optimistas de toda la encuesta en cuanto a la hora en la que llega la vejez, situándola en los 75 años, frente a 71 años de Europa Occidental y los 69 años de la media de la encuesta. Asimismo, el 60% de los trabajadores activos opina que la jubilación es la etapa ideal para viajar, aunque tan sólo un 23% de los jubilados lo hace finalmente cuando deja de estar en activo.

En cuanto al aspecto económico se refiere, tan sólo el 30% de los trabajadores ha comenzado a prepararse financieramente para su retiro, frente al 50% de la media de la encuesta o al 80% de los estadounidenses. El dato contrasta con el hecho de que España es, junto con Japón y los demás países mediterráneos cubiertos en este estudio, uno de los países en los que la mayoría de la gente percibe que las pensiones actuales y futuras son insuficientes.

Fuente: Ser economía

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  • LIBERTY SEGUROS ADAPTA SU PÓLIZA DE HOGAR AL BRAILLE.

LIBERTY SEGUROS ha adaptado la documentación de su seguro de Hogar a las personas con algún tipo de discapacidad visual. Así, ha traducido la póliza y la Guía del Cliente al lenguaje Braille y las ha adaptado al formato multimedia Daisy. La aseguradora ha realizado este proceso con la colaboración de la compañía TBS, perteneciente al grupo de empresas de Fundación ONCE, que ha llevado a cabo la traducción de los textos, la producción del formato multimedia y la edición de la póliza en Braille.

De esta manera, los clientes del la aseguradora podrán escuchar los contenidos de su póliza de Hogar a través del CD multimedia que acompaña al condicionado en Braille. Para la elaboración de esta póliza en MP3 se ha recurrido al formato Daisy, el estándar con el que las personas con discapacidad visual pueden acceder a la lectura de textos adaptados.

“Una empresa responsable es aquella que tiene en consideración la realidad social en la que desarrolla su actividad; una empresa responsable es también aquella capaz de poner en el mercado productos accesibles y adaptados a las necesidades concretas de personas que sufren algún tipo de discapacidad”, señala Ignacio Jiménez, director de Comunicación y Responsabilidad Social Corporativa del grupo. En esta línea, Manuel Masedo, director de TBS, destaca el hecho de que los ciegos puedan conocer algo tan útil como las coberturas de su seguro de Hogar sin necesidad de ayuda, y considera que este avance servirá para animar al resto de compañías a “invertir en la mejora de sus productos de cara a las personas con deficiencia visual u otras discapacidades”.

La adaptación de la documentación de consulta del seguro de Hogar para las personas con algún tipo de discapacidad visual se suma a la reciente modificación de la página web corporativa del GRUPO LIBERTY SEGUROS al estándar de accesibilidad AA de WAI (ver BDS de 8 de noviembre) .

Víctor Juárez, nuevo responsable de Medios y Planificación de LIBERTY SEGUROS

Por otra parte, GRUPO LIBERTY SEGUROS acaba de incorporar a Víctor Juárez Moro como nuevo responsable de medios. De 38 años de edad, se ocupará de realizar la coordinación, planificación y seguimiento de la compra de espacios publicitarios de las tres marcas del grupo en España.

Antes de su incorporación a la aseguradora, Juárez ha trabajado en Ono como gerente de compras, en Multicanal como marketing manager y en YetMultimedia como director de publicidad y promoción.

Fuemte: BDS

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  • SEGURO DE TRANSPORTES MARITIMO: PRECIOS MÁS BAJOS, MAYORES RIESGOS EN 2008.

Seguro de transporte marítimo: precios más bajos, mayores riesgos en 2008. AON ha publicado su ‘Estudio Anual del Mercado Asegurador del Transporte Marítimo' donde constata que, a pesar de tener que afrontar mayores retos, la industria aseguradora del transporte marítimo está embarcada en una tendencia sostenida de primas favorables en 2008. El estudio indica que los mercados de responsabilidad civil y carga presentan una situación favorable para los propietarios de carga y barcos, que pagan menos, pero también para los suscriptores, que se mantienen rentables gracias al escaso número, al menos por el momento, de reclamaciones. Se estima que las tarifas para riesgos bien gestionados sigan descendiendo a lo largo de 2008 hasta en un 10%.

Fuente: BISS Digital

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Fallece Remigio Martínez Espinosa. Fallece, a los 86 años, el que fue gerente del Colegio Nacional de Agentes y Corredores de Seguros de España y ‘alma mater' de la revista Aseguradores , que edita el Consejo General. En 2005 recibió la Medalla al Mérito Colegial.

La mitad de las aseguradoras contaban en 2006 con convenio colectivo con mejoras respecto al del sector. Según las estadísticas de ICEA, realizadas a partir de una muestra que supone un 60% del total de empleados del sector asegurador. Además, el 28% de las entidades contaba con un convenio propio de empresa.

AXA, primera aseguradora en lanzar productos para vehículos ecológicos. Ha diseñado una oferta de seguros específicos para vehículos ecológicos, con descuentos de hasta el 10% sobre Responsabilidad Civil y Daños para vehículos nuevos, con el objetivo de adherirse así a las iniciativas públicas en pro de la utilización de medios de transporte más respetuosos con el medio ambiente.

Se presenta por primera vez en la Feria Internacional de Turismo (FITUR) SegurTour, empresa dedicada a dar cobertura y servicio en el ámbito asegurador por y para "Los agentes de Viaje" .

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La Reagrupación de Deudas

En 2008 se dará la vuelta a la situación habitual durante los últimos tiempos, y la zona euro pasará a tener tipos de interés más elevados que en Estados Unidos.

La crisis crediticia que ha azotado de forma especialmente directa a la primera economía mundial ha rebajado el precio oficial del dinero, al cierre de 2007, al 4,25%, justo un punto por debajo del 5,25% de agosto, antes del estallido de las 'Hipotecas Subprime'.

Ante tales acontecimientos, el 2008 ha comenzado con mayores restricciones que empiezan a aplicar las entidades bancarias. Exigiendo mayores garantías, márgenes más amplios y reducción de la relación préstamo-valor, habiendo incluso plazos más cortos de financiación.

Estas condiciones van a ser más restrictivas que en el resto de Europa, concediendo menos préstamos para familias y empresas, mirando con lupa la temporalidad en el empleo, los ingresos computables en renta, el valor de la garantía…., todo para intentar evitar que se dispare aún más, la tasa porcentual de morosidad.

El esfuerzo de una familia para pagar sus deudas no se debe tanto al tipo de interés real (este es muy bajo, como lo ha sido siempre en los últimos 7 años ya que la tasa de inflación mermaba el interés nominal considerablemente), sino que se debe al gran volumen de deuda contraída sobre el que se aplica un tipo nominal que nos da como resultado una cuota mucho más alta de lo conveniente.

Al contar las familias con un poder adquisitivo limitado (que no ha crecido apenas en los últimos años y que si la situación económica se complica puede bajar radicalmente ante situaciones de desempleo actual…), aunque el tipo de interés real sea bajo, la sensación de dificultad para pagar nuestras deudas se multiplica porque el tipo nominal sube en relación a préstamos de mucha mayor cuantía que los que hubiéramos querido contratar si el precio de las viviendas nos lo hubiese permitido

En este escenario de crisis, de miedo, hay que preocuparse por el presente y dejar un poco de lado el futuro. La solución está en la Refinanciación o Reagrupación de Deudas. Estamos hablando de una hipoteca que no obliga a desembolsar dinero, que financia los gastos que conlleva su contratación y garantiza un ahorro considerable al cliente.

A las entidades bancarias no le interesa reagrupar las deudas que el cliente tiene con ellas, porque pierden muchísima rentabilidad. Siempre prefieren cobrar un 24% de interés por una tarjeta de crédito o un 10% en un préstamo personal, en lugar de refinanciar esas deudas con una hipoteca que ya tiene.

Por eso Mayo-Re, ha creado la marca Fin &Find, para ofrecer un valor añadido y un servicio integral de diversificación, enfocada a la distribución de productos financieros, adelantándose al mercado lanzando la Hipoteca 1%, convirtiendo en realidad económica, lo que se traduce en dinero real (el que se deja de pagar ahora) y en tipo de interés real (interés nominal menos inflación).

Puede solicitar un estudio gratuito y conozcer de primera mano, todo el abanico de productos financieros que existen en este canal.

José Luis Jiménez

Director de Desarrollo de Nuevo Negocio y Canales

Financial and Finder

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MAYO-RE CORPORY APORTA LA MEJOR ALTERNATIVA DEL MERCADO A TRAVÉS DEL SERVICIO TECNOLOGICO CORPORY PARA SUS CLIENTES

Mayo RE Corpory presentará este año el nuevo software de gestión VisualSegCorpory, diseñado por MPM, el mejor especialista en Mediación Aseguradora, y consistente en un producto paquetizado para facilitar la adquisición del BackOffice Visual Seg, para corredurías de hasta 5 puestos, y con las últimas novedades para la adaptación a la nueva ley de mediación, a unas condiciones promocionales especiales.

El Servicio incluirá la implantación e instalación del software, migración de los datos desde el sistema existente en el cliente, formación y consultoría, enfocados a la explotación y optimización de la aplicación, análisis de sistemas y equipos, y todos los servicios relacionados con el mantenimiento y planes de actualización.

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LA CONSULTORÍA DE ORGANIZACIÓN COMO FACTOR CLAVE DE ÉXITO EN LA CREACIÓN DE NUEVAS FORMAS ASOCIATIVAS EN LA MEDIACIÓN

Es indudable que el fenómeno de la globalización ya forma parte de nuestra realidad empresarial y que esto implica constantes procesos de transformación. Es, por tanto preciso, para poder crecer, saber renovarse y adaptarse a las nuevas necesidades, dentro de nuevas estructuras organizativas y disponer de las herramientas indispensables para poder hacer frente a los cambios y, sobre todo, imponerse a la competencia existente y a la que está por venir.

El Sector de la Mediación no esta permaneciendo al margen de este fenómeno y, cada vez con mayor frecuencia, se esta aplicando el lema “La unión hace la fuerza”. Los corredores y corredurías están tendiendo a agruparse a través de las distintas figuras mercantiles: Asociaciones, Agrupaciones, absorciones, integraciones, compras …, como mejor forma de hacer frente a las “agresiones exteriores” .

No hay que olvidar que, aún siendo esta una manera de crecer, implica inevitablemente la aparición de nuevas necesidades : reorganización de recursos humanos y tecnológicos, redefinición de procesos y formación, definición de la identidad corporativa, es decir, lo que es la empresa, sus objetivos corporativos y principios, y comunicarlo adecuadamente tanto internamente como al exterior.

La nueva figura creada debe plantearse implantar un programa a través del cual pueda redefinir e implementar los diferentes procesos de gestión y enfocarlos a la explotación de las sinergias individuales, establecer la correcta asignación de los recursos, identificar las necesidades humanas, materiales y tecnológicas, para permitir una utilización más ágil de la estructura, y lograr, como fin último, un nivel de avance sustancial respecto a la situación individual que justifique la agrupación.

Para el desarrollo de estas tareas es necesario incorporar, como valor añadido, la visión de los profesionales. La Consultoría de Organización aporta la metodología para el desarrollo del proyecto y una visión global en todas sus fases: en la toma de requerimientos y análisis de la situación actual, en la definición estratégica y la fase de implantación y posterior análisis de resultados.

Basándonos en nuestra experiencia, en MAYO RE Consulting , entendemos que para el desarrollo del proyecto, y para que sea posible el logro del objetivo final, será necesario considerar diversos objetivos parciales: Minimizar el tiempo de implementación de los procesos, Disminución del tiempo de ejecución de tareas, Optimización de los costes administrativos, Potenciar la eficacia de la Herramienta y Sistemas, y Conseguir el adecuado nivel de Calidad.

La Consultoría de Organización se consolida como la ayuda externa que todo proceso de asociacionismo o agrupacionismo, en cualquiera de las nuevas formas emergentes, necesita para garantizar el éxito de la unión en base a los objetivos marcados. En MAYO RE Consulting ofrecemos garantías de servicio , responsabilizándonos de la prestación de los servicios de acuerdo con los planes y términos establecidos por las partes, manteniendo el desarrollo del proyecto con el plan y con los objetivos generales marcados, y mediante el asesoramiento, soporte, supervisión y seguimiento del estado de evolución, riesgos y dificultades del proyecto y los impactos sobre los procesos y sistemas existentes, además identificamos las medidas adicionales que puedan ser necesarias para garantizar los resultados del proyecto, y aportamos todos los servicios de soporte que resulten necesarios.

 

Berta López Alonso

Directora de Desarrollo Mayo RE

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Liberty Seguros, Comprometidos con la seguridad vial.

Durante los últimos años la tendencia de las compañías a desarrollar y mostrar su compromiso con los públicos de interés también se ha visto reflejada en el ámbito asegurador. El Grupo Liberty Seguros ha sido una de esas compañías que ha creído en la Responsabilidad Social Corporativa como el medio más apropiado para acercarse a sus públicos, para hacerlo de un modo adecuado y con base en los diferentes intereses que éstos mantienen ante la empresa.

En un negocio como el asegurador, en el que la dificultad de la documentación y la especial terminología de la misma convierten al sector en algo complejo, y en ocasiones oscuro, resultan aún más interesantes y necesarias este tipo de actuaciones responsables de cara a los stakeholders . En este sentido, el Grupo Liberty Seguros inició su andadura en RSC en el año 2006, comprobando que muchas de las actividades que realizaba ya entraban en esa dinámica y que, se hacía necesaria una organización y estructuración con criterio, avanzando además en la misma línea. De esta organización surgió el Libro Blanco que, actualmente se convierte en el alma mater de las directrices del programa de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía.

Las bases sobre las que el Grupo Liberty Seguros enmarca su RSC contemplan el Buen Gobierno, la Transparencia, las Buenas Prácticas Empresariales y la Acción Social. Dentro del capítulo de Buenas Prácticas Empresariales destaca el Programa de Seguridad Vial que la compañía mantiene tanto de cara a sus empleados como hacia sus clientes y stakeholders . Este programa tiene un carácter relevante para la compañía, dado que uno de sus principales negocios en España es el mercado de auto. “Nos sentimos muy vinculados a la siniestralidad vial. Un problema que en España se lleva la vida de 2.741 personas al año y que nos afecta y preocupa como compañía aseguradora”, explica el Director de Comunicación y RSC del Grupo Liberty Seguros, Ignacio Jiménez.

En un inicio, el programa del Grupo Liberty Seguros se centró en la formación en seguridad vial a nivel interno a los cerca de 1.500 trabajadores de la compañía. Así, se preparó en materia de conducción segura a un grupo de 200 empleados, de la mano de la Cátedra de Formación y Educación Vial de la Universidad de Barcelona y el Server Catalá de Transit y de la Asociación para el Estudio de la Lesión Medular Espinal (AESLEME). Unos empleados que se encargan ahora de enseñar, a su vez, a sus propios compañeros, en un trabajo de concienciación único en el sector asegurador.

A esta actividad, la compañía también suma otras dirigidas al cliente, como lo es la atención psicológica gratuita que el Grupo ofrece a los familiares de asegurados víctimas de accidentes de tráfico. Esta atención, hasta ahora única en el mercado, pretende suplir una deficiencia existente actualmente en el sector, tanto por el mundo empresarial como por el institucional. Así, los familiares de clientes de Liberty reciben, desde el pasado mes de julio, atención psicológica durante los primeros cuatro meses tras el suceso, momento de mayor sufrimiento y en el que es imprescindible actuar, según los expertos. “Queremos comprometernos con todas las etapas de la Seguridad Vial, tanto en la formación y concienciación como en la atención primaria a nuestros clientes; por eso operamos a través de diferentes frentes de actuación para cada uno de nuestros públicos de interés”, señala Ignacio Jiménez.

Además Liberty Seguros participa en otros programas de concienciación y prevención de los accidentes de tráfico dirigidos a colectivos específicos, es el caso de los road shows que la compañía organiza junto a AESLEME. En 2007, más de 18.000 jóvenes han conocido de primera mano y a través de una representación teatral y multimedia, testimonios reales de víctimas de accidentes de tráfico. La obra escenifica una situación en la que un joven sale de la discoteca con unos amigos y tiene un accidente de tráfico. A raíz de este accidente se suceden una serie de testimonios, los de todos aquellos que, de un modo u otro, intervienen en un accidente de tráfico: desde miembros de los diferentes servicios de emergencia hasta las propias víctimas y sus familiares. Las intervenciones de todos ellos se van intercalando con videos en los que se muestran imágenes de accidentes simulados pero de un gran realismo que consigue impactar en el espectador. El objetivo de esta iniciativa es pedagógico. A través de una honda impresión, la que causan los testimonios directos, se influye en la conducta que los jóvenes tendrán a la hora de ponerse al volante.

Por otro lado, y con ese objetivo de trabajar en pro de la reducción de los índices de siniestralidad vial, el Grupo Liberty Seguros está adherido a la Carta Europea de Seguridad Vial, que tiene como principal objetivo la reducción a la mitad del número de personas fallecidas en accidentes de tráfico de cara al 2010. Un paso más entre las múltiples iniciativas de compromiso que la compañía mantiene dentro de su posicionamiento en materia de seguridad vial.

upo Liberty Seguros

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- Boletín Corpory nº1, enero 2008

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